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        2019-1-23 9:33:27
        拓展團建
        活動策劃
        黨團活動
        大學生培訓
        戶外挑戰
        軍訓魔訓
        關于我們

              保定市中拓企業管理咨詢有限公司是從事拓展團建、企業培訓與咨詢、大學生職業素養提升培訓及各類活動策劃的專業機構。

               公司在北京、保定設有獨立公司,擁有全產權的辦公場所和共計千余畝的自有培訓基地。

               公司項目開發與設計團隊由留美博士、北大教育學博士領銜,活動實施團隊由原上市公司高管、戶外運動專家及退役特種兵帶隊,媒體攝影團隊由國內外知名攝影協會會員擔綱。

              公司成立于2009年,成立十年來為大量機關事業單位、高校、企業等各類團隊提供團建和培訓。其中機關事業單位30余家,高校10余所,世界500強企業20余家,中國500強企業40余家,中小企業數百家,累計服務人數超二十萬人次。

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        什么是戶外團建?

        在企業中,有一些老板為了提升員工的工作效率,會每隔一段時間對員工組織一次團建活動。其主要目的能提升員工的積極性,更重要的是老板能從中了解員工之中的優秀人才,那么什么是戶外團建?下面鄭州戶外團建的工作人員為您解答什么是戶外團建?

        團建是指團隊建設。

        為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。包括啟發共同愿景、形成內部共識、凝聚向心力、建立優質團隊及促進協同合作等課題。

        團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。

        團建的意義:

        1、團隊建設可以明確團隊的目標,提升員工的團隊精神和團隊意識。

        2、可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解,讓員工之間相互包容、相互信任,讓隊員之間相互尊重。

        3、 能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性,可以讓團員去相互學習對方身上的優點,努力的向更好的方向進步。

        怎樣利用企業拓展訓練有效轉化?

            企業單位的拓展訓練成功與否,重點在于企業的受訓學員對拓展訓練中汲取到的經驗能不能進行高效率的轉化,進而提高企業員工的團隊精神,提升企業的運轉效率。那么,怎樣利用企業拓展訓練有效轉化?

          為了衡量練習對拓展訓練轉化的重要性,在為一企業提供新任管理者拓展訓練時,進行了對比實驗。在保持拓展訓練內容不變的情況下調整比例,把傳統的80%的授課時間和20%的練習時間,改為20%的授課時間和80%的練習時間,并把幻燈片壓縮到最少頁數,原計劃兩整天的講授時間也被縮減到三十分鐘。

          會出現同樣的拓展訓練內容,只增加了練習強度,拓展訓練轉化效果就獲得了大幅提高。

               反思性練習是讓受訓者從既往經驗中學習的方法,常在模擬或訓練活動結束后派上用場。反思練習是通過重新思考自己所學的知識和技能,幫助受訓者加深理解,能夠較好地掌握新知識。在拓展訓練過程中要多次進行反思性練習,讓受訓者不斷審查并修正自己的想法和實施計劃。

          行動規劃是中拓企業拓展訓練明確的書面描述,讓受訓者以可量化的方式,對在實際工作中如何運用體驗式拓展訓練所獲得的經驗知識和技能,做出具體表述。

          讓受訓者在拓展訓練結束前就開始編制行動規劃,可以讓他們提前充分思考,在體驗式拓展訓練過程中獲得的心態與思維方式的轉變,對將來的工作生活會產生的影響。中拓企業拓展訓練具有較多的意義。


        通過團隊拓展訓練如何來升華?


               在進行拓展訓練時,對員工進行以團隊協作為核心的項目訓練。通過一些輕松幽默的活動,體現出了團隊協作的重要性。通過團隊拓展訓練如何來升華?下面來看看吧!

          需要有共同的目標,作為一個團隊,拓展訓練重要的是有共同的目標,每一次經營計劃的制定,都是需要所有員工認可并作為自己的前進目標的。有一個共同的目標構建起了團隊要具備相應的態度。

          要積極正面的溝通,在現實的工作當中,團隊溝通的重要性是很清楚的。

               服從和執行力很重要。執行力是需要重視的方面。在團隊的市場活動參與過程中,無論領導者下的命令你能否接受,作為團隊一員這個時候你要做的第一件事情不是否定和懷疑,而是不折不扣的去執行和落實。

          如果在執行過程中確實發現公司的既定計劃有所缺陷,則可以通過合適的方式對領導層面進行建議。作為企業員工和公司團隊的一員,要弄清楚。

          需要有個積極可信而能力強的領導人帶隊。這個人要有較強的人際溝通能力和整合能力,而也有具備較強的個人素質和能力。中拓的拓展訓練可以做好各方面的積極作用。


        什么是體驗式培訓

              體驗式培訓師通過體驗獲得經驗的一種培訓方式,其以活動、游戲為載體,以心理認知為突破口,組織行為學為手段,并上升到管理學的理論,以此激發個人潛能、增強團隊精神、傳遞管理理念,達到培訓目的。

              體驗式培訓是一種在“做中學”的學習方式,讓人們參與活動的歡樂氣氛中領悟重要的知識,培訓效果好,易于被接受。


        如何選擇好的培訓公司

        我覺得如何選擇一個好的拓展公司有如下幾個方面:

        第一、看公司的業績。

               第二、看公司的辦公場所。

               第三、看這個公司有多少個自有的拓展培訓基地。

               第四、看這個公司有多少固定的培訓師。

               第五、看公司的活動設計能力怎么樣。

               第六、看公司的老板經歷與資質。


        大型戶外項目——奪寶奇兵I

        中拓咨詢自發研究的大型戶外拓展項目——奪寶奇兵I,自推出以來,一直備受各大公司的喜愛。

        它不是單純的徒步項目,在整個活動中,此項目充滿了決策性和不穩定性,活動途中不僅要完成層層關卡,還要面臨著途中不斷突發的任務狀況。整個活動過程中,培訓師一路相隨,團隊會根據出發前定制的目標分值,不停的改變行程路線,活動過程中,不僅考驗團隊之間的忍耐力與凝聚力,更考驗領導者的決策能力。

        活動過程中,充滿了樂趣,隊員之間相互扶持,互相鼓勵,分享美食,互相留念。一路雖艱苦,但是同伴之間其樂融融,氛圍甚是火熱。


        活動開始前,培訓師為每一位人員分發路餐物品:

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        團隊出發前的商討與決策:

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        團隊出發:

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        途中有趣的事:

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        沿途美麗的風景,讓我們的團隊美美的留念:

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        音樂團建——激情非洲鼓

        激情非洲鼓,作為中拓咨詢熱推的一項音樂團建,熱推指數:五星;嗨翻程度:五星;團隊配合:五星;現場互動:五星。

        這種音樂團建,可讓每一位參與的人員都參與其中,每人一支非洲鼓,身著非洲服飾,頭戴非洲頭飾,畫上非洲油彩,選舉出非洲酋長,展示出每個部落獨有的風采。

        現場專業的非洲鼓老師會帶領大家學會非洲鼓的節奏,一起配合音樂,完成團隊的非洲鼓音樂。

        此項目,不受場地限制,室內室外皆可完成。

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        來一場熔煉團隊的拓展

        春暖花開,正是一年之計最好的開始。

        在這個美麗的季節里,我們的客戶選擇了兩天的拓展活動。

        第一天,我們了來到專業的拓展基地,在這里我們為客戶帶來了一場軍人風姿的訓練,整頓風紀,塑造軍魂,每個參與的隊員,都是英姿颯爽,神采奕奕,展現出了年輕人的風貌與團隊的精神。

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        教官認真的為隊員調整站姿:

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        為了讓每一位隊員突破自我,限時完成既定挑戰,現場十分震撼:

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        通過短短兩個小時的軍人形象訓練,隊員們的氣勢完全被釋放出來,每個人都是斗志滿滿,精神抖擻,團隊充滿了生機,接下來轉戰室內,盡情的發揮隊員的想象力與智慧,每個隊之間進行了火熱的PK,現場氛圍十分火熱,活動結束后每個人都進行了分享。

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        第一天的最后一場活動以經典的團隊項目畢業墻收尾,通過一天的活動讓大家對團隊有了更深的認知,不僅加深了隊員之間的情誼,也熔煉了團隊的意志!

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        俗話說,勞逸結合方的收獲,經過第一天辛苦的拓展訓練,第二天就迎來了元氣滿滿的快樂團建,我們為團隊帶來了一場全新的活動體驗,數字團建——玩霸江湖,在古香古色的太行水鎮里,各隊進行了一場武林爭霸,化身名門正派,身著派服,穿梭在水鎮里尋找傳說的寶藏。

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